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高新企业股权奖励的计税价格怎么确定?

法律快车官方整理 更新时间: 2020-07-22 11:02:47 人浏览

导读:

国家税务总局允许高新技术企业股权奖励和转增股本时个人所得税可以分期缴纳。而高新技术企业的股权奖励的具体价格是怎么确定?上市公司股票和非上市公司的具体价格将在下文为您一一介绍,法律快车小编希望能...

  国家税务总局允许高新技术企业股权奖励和转增股本时个人所得税可以分期缴纳。而高新技术企业的股权奖励的具体价格是怎么确定?上市公司股票和非上市公司的具体价格将在下文为您一一介绍,法律快车小编希望能够帮助您。

  高新企业股权奖励分期缴纳个税政策明确

  2016年起,全国范围内的高新技术企业转化科技成果,给予本企业相关技术人员的股权奖励,中小高新技术企业以未分配利润、盈余公积、资本公积向个人股东转增股本时,个人一次缴纳税款有困难的,可根据实际情况自行制定分期缴税计划,在不超过5个公历年度内(含)分期缴纳,并将有关资料报主管税务机关备案。

  对于股权奖励的具体价格,本次公告明确按照公平市场价格确定:

  ——对于上市公司股票,因其流动性较强,其在公开市场的交易价格可以作为其公平市场价格;

  ——对非上市公司,一般情况下根据个人取得的股权份额所对应的企业净资产确定其公平市场价格。对于企业净资产无法确定的,可以通过最近一段时期企业股东转让股权时的合理转让价格类比确定。

  税务总局所得税司有关负责人介绍,分期缴税政策主要是为了解决纳税人没有足够现金缴税的困难。若纳税人因分红或转让股权等行为取得现金,应该积极履行纳税义务。

  具体内容出自于:股权奖励和转增股本个人所得税征管问题的公告

  股权奖励的计税价格主要是按照公平市场价格确定。对于上市公司股票,因其流动性较强,其在公开市场的交易价格可以作为其公平市场价格。

  (一)股权奖励的计税价格参照获得股权时的公平市场价格确定,具体按以下方法确定:

  1.上市公司股票的公平市场价格,按照取得股票当日的收盘价确定。取得股票当日为非交易时间的,按照上一个交易日收盘价确定。

  2.非上市公司股权的公平市场价格,依次按照净资产法、类比法和其他合理方法确定。

  (二)计算股权奖励应纳税额时,规定月份数按员工在企业的实际工作月份数确定。员工在企业工作月份数超过12个月的,按12个月计算。

  注意:对于企业净资产无法确定的,可以通过最近一段时期企业股东转让股权时的合理转让价格类比确定。若净资产法和类比法都无法确定股权价格的,企业经与主管税务机关沟通,可通过其他合理方法确定股权价格。

  (责任编辑:木土土)

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