企业招用移民享受的优惠
导读：
核心内容：在具有的条件下，我们需要明确的是一些优惠政策的体现，如果用人单位能够吸纳移民进行就业，那么其就能享受一些优惠政策，那么这些优惠是怎么样进行把握的呢？法律快车小编希望下文内容对你有所帮助。
用人单位吸纳移民就业享受六大优惠：
一、税收减免。
各类企业(国家限制的行业除外)在新增加的岗位中，当年新招用移民，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内按每人每年4800元的限额给予营业税、城市维护建设税、教育附加费和企业所得税的地方所得部分先征后返的优惠，期限最长不超过3年。
二、社会保险补贴。
各类用人单位招用移民，与其签订1年以上期限劳务合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险费补贴。期限不超过3年。
三、岗位补贴。
各类用人单位招用移民，与其签订1年以上期限劳务合同并交纳社会保险费的，给予与劳动合同期限相应的岗位补贴，岗位补贴标准为每人每年1000元，期限不超过3年。
四、重点企业贴息。
获得商业银行贷款按期支付银行利息，招用库区移民数量达到100人以上并与其签订了1年以上期限劳务合同的各类企业，可申报当年市级重点企业，纳入当年市重点企业的，可向市就业再就业工作领导小组办公室申请贴息。
五、产业发展基金支持。[page]
产业发展基金优先支持具有较强就业带动力的产业项目，凡使用三峡库区产业发展基金投资补助和贷款贴息的项目，其新增就业岗位安置移民就业人数应按规定达到一定比例。
六、金融支持。
吸纳移民就业达到一定数量，且与其签订1年以上合同并缴纳社会保险费的企业，市级融资担保公司可根据不同情况，为其产业发展提供融资担保。
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