漏计员工工资如何补发？如何计算上交个税？
导读：
问题内容:
我公司某员工的工资几个月未发，现在需补发，可以吗？该怎样补发？一次性发放可以吗?工资表是按月做还是合并坐表？工资每月超出2000元，怎样上交个人所得税？是摊回所属期计算缴纳，还是合并在本月计算缴纳？
专家答复:
可以补发。按月做工资表。工资每月超出2000元，超出的部分要交个人所得税。
对于补发工资国税总局没有明确的规定，但各地的操作来看，是可以分月摊到每月计算补交个税的。比如，根据《关于对补发以往月份工资计算个人所得税问题的通知》（粤地税发[1999]239号），对纳税人领取补发以往月份的工资（含津贴，补贴），可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。其计算公式如下：
所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。
财考网友情提示:您当地的具体操作一定要咨询当地的税务机关，以得到确定的答复，避免涉税风险。
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