安监处实行内部“货币化”管理
导读:
山东泰山能源翟镇煤矿安监处在内部实行市场货币化考核。
他们把下井各项管理工作、查出隐患、停止作业、制止严违、覆盖地点及地面所有工作,根据其工作量和价值列出价码,个人所干的工作对照价码量化工资,日清月结,当日公布,形成挣责任钱,拿明白工资,谁干工作谁挣钱的工资货币化形式。所有人的工资都从一分一分、一点一滴的挣,打破级别工资制和“负责任不负责任都有钱,上班就有钱”的不合理的“大锅饭”工资分配形式。通过调节经济杠杆有力的促进了安监人员的工作积极性,极大的促进了安全监督监察质量的不断提高,促进了矿井安全生产的健康发展,保障了安全生产。
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