包清工安全事故谁承担
导读:
我们知道在工作中,你和老板是劳动关系,发生了事故可以进行申请工伤,然后进行伤残等级鉴定,根据鉴定的登记由工伤保险部门赔偿,也可以要求老板对事故进行赔偿,那么如果你的老板是雇佣关系,则由老板负责赔偿。接下来就由法律快车小编整理的关于包清工安全事故谁承担的相关内容。
包清工受伤按照如下情形承担责任:
1、如果包清工和施工单位存在的是劳动关系,发生事故之后,可以要求施工单位申报工伤,然后进行伤残鉴定,依法享受工伤保险待遇,如果施工单位有购买工伤保险的,则由工伤保险基金依法支付工伤保险待遇,如果施工单位没有购买工伤保险的,则由施工单位承担全部的工伤保险待遇赔偿责任。
2、如果包清工与雇主存在的是雇佣关系的,在从事雇佣的活动中受伤的,则由雇主承担全部赔偿责任,发包人、分包人知道或者应当知道,接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第三人造成包清工人身损害的,包清工可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
安全事故一般划分为4个等级:特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
1、特别重大事故指的是一次导致30人以上死亡,或者导致100人以上重伤,或者事故造成直接经济损失达1亿元以上;
2、重大事故则指的是一次性导致10人以上30人以下死亡,或者造成50人以上100人以下重伤,或者因事故造成直接经济损失达5000万元以上1亿元以下;
3、较大事故一般是针对一次导致3人以上10人以下死亡,或者造成10人以上50人以下出现重伤,或者造成直接经济损失达1000万元以上5000万元以下;
4、一般事故则是一次造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下出现重伤,或者造成直接经济损失300万元以上1000万元以下。
安全生产事故死亡赔偿标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给近亲属。
以上就是法律快车小编整理的关于包清工安全事故谁承担的相关内容,综上所述,我们知道工人在进行工作时,一定要在协议中写清自己的相关责任,在工作的过程中,一定要做好安全措施,对自己的生命负责。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。
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