破产了还要还债吗
导读：
公司在生产经营的过程中不可避免的会产生各种各样的债权债务，如果债务累积到一定程度公司没有办法偿还已经到期的债务时，也就代表着这家公司即将面临破产倒闭的风险。那么破产了还要还债吗？以下将由法律快车小编为您进行详细解答，希望对您有所帮助。
破产了还需要还债。公司是独立的法人，公司财产是独立于其设立人和股东的，对公司债务，只以其所有的财产为限承担责任。股东个人只以其对公司的出资额为限承担责任，超过出资额的部分，股东个人不承担责任。
所以，公司破产的，只需要用公司法人所有的财产偿还债务。公司财产不足清偿的部分，债务消灭。
在破产保护期间，债权人不得强制要求还债。破产企业，也就是债务人，仍可照常运营，企业管理层继续负责公司的日常业务，其股票和债券也在市场继续交易，但企业所有重大经营决策必须得到一个破产法庭的批准，企业还必须向证券交易委员会提交报告。
申请破产保护的企业可以通过资产的重新整合以及剥离不良资产，使公司重新走上正轨，甚至变得比以前更加强大。但如果申请破产保护的公司重组失败，最后还是要破产清算。
破产财产在优先拨付破产费用后，按下列顺序清偿：
1、破产企业所欠职工工效和劳动保险费用；
2、破产企业所欠税款；
3、破产还债。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按照比例分配。
如果已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产，银行和其他债权人享有该抵押物或者其他担保物的优先受偿权。
根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
公司破产支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。
以上就是由法律快车小编为您收集整理的关于破产了还要还债吗的相关知识。综上所述，破产了之前公司留下来的债务还是需要还债的，只是所还债务的额度为公司法人的所有财产，如果公司的财产不足以清偿所有的债务时，超出的部分债务消灭。如果您还有没有解决的问题，欢迎您咨询法律快车律师！
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引用法条
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