劳动争议中如何申请财产保全
导读：
劳动争议的处理方式一般都是进行劳动仲裁，很多的劳动争议案件里，争议公司基本上一下就人去楼空了，或者拖欠很多员工工资后知道对方去申请劳动仲裁了，就故意转移、买卖、隐匿公司财产，时劳动者维权困难，那么遇到这种情况我们可以及时向法院申请劳动争议财产保全。
一、劳动争议中如何申请财产保全
１、《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。因此，诉前，劳动者可以向法院直接申请保全。
２、《中华人民共和国仲裁法》第二十八条一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。如果劳动者已经申请了仲裁，那么可以向仲裁委提出申请，由仲裁庭转交。
二、申请劳动争议财产保全条件
１、必须是情况紧急，不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害；
２、必须由利害关系人向财产所在地的人民法院提出申请，法院不依职权主动采取财产保全措施；
３、申请人必须提供担保否则法院将驳回申请。
４、案件必须有给付内容，属给付之诉；
５、必须是由当事人一方的行为可能使判决难以执行的；
６、必须在诉讼过程中提出申请。法院在必要时也可以依职权裁定采取诉讼财产保全措施；
７、申请人提供担保。法院未责令提供担保的不在此限。
以上就是法律快车小编整理的关于劳动争议中如何申请财产保全全部内容，劳动争议财产保全和一般情况保全并无很大差别，而且对于难以承担担保义务的劳动者，是可以减免费用的，同时也可咨询律师让律师更快更高效的为我们保障权利。
（责任编辑：陈墨宸）
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引用法条
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