夫妻之间工资条算不算隐私?有隐私权吗?
导读：
夫妻之间的工资条是否算隐私，这是需要具体情况具体分析的。如果夫妻的财产收入是共同的，那工资条就不算隐私；如果夫妻间的财产是约定为个人的，就算隐私。那么今天就跟法律快车小编一起来看看夫妻之间工资条算不算隐私？有隐私权吗以及相关问题的解答是怎样的吧！
央视新闻两会特别报道关注《民法典》时聊到了这个话题，对此，中国人民大学法学院院长王轶表示：“工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那你的工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道恐怕不行；如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配偶。”
隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。
我国现行婚姻法规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第17条、第18条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。
法律回复：根据婚姻法第18条及有关规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的归属是具有法律效力的。没有约定或约定不明确的，在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻一方的财产：
1、一方的婚前财产；
2、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
3、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
4、一方专用的生活用品；
5、军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费；
6、其他应当归一方的财产。
法律回复：根据现行婚姻法第17条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（1）工资、奖金；
（2）生产、经营的收益；
（3）知识产权的收益；
（4）继承或赠与所得的财产，但婚姻法法第十八条第三项规定的除外；
（5）其他应当归共同所有的财产。
其中，“其他应当归共同所有的财产”具体包括：一方以个人财产投资取得的收益；男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；男女双方实际取得或者应当取得的养老保险、破产安置补偿费。
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，所以是否侵犯了其隐私，是要先看工资条对于夫妻来说，是不是属于可以公开的信息，如果是就不属于侵权。好了以上就是夫妻之间工资条算不算隐私？有隐私权吗的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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引用法条
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