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  • 劳动法律关系名词解释
    劳动法律关系名词解释

      在现实生活中,我们都知道对于劳动关系都是有矛盾的产生,才会有劳动关系的仲裁。因此,我们可以去了解劳动法律关系名词解释?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法

    2022-04-03
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  • 享受探亲假的员工还能享受带薪年休假吗?
    享受探亲假的员工还能享受带薪年休假吗?

      在我们的生活当中,我们都知道在外面工作,难免会想念家里人,那么我国出台了探亲假,满足一定条件就可以申请探亲假如果那么享受探亲假的员工还能享受带薪年休假吗??

    2022-03-14
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  • 丧假直系亲属几天国家规定
    丧假直系亲属几天国家规定

      在现实生活中,对于每个人来说,亲人是自己最亲近的人,有的时候亲人去世往往是需要请假的,那么丧假直系亲属几天国家规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律

    2022-03-02
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  • 确认事实劳动关系的法律程序
    确认事实劳动关系的法律程序

      当劳动者进入用人单位时,也工作了一段时间,就是没有签订劳动合同等,事实上是存在事实劳动关系的,那么确认事实劳动关系的法律程序?为了帮助大家更好的了解相关法律

    2022-02-18
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  • 试用期过后被辞退是怎样
    试用期过后被辞退是怎样

    根据法律的内容,用人单位录用员工后,双方要签署一份劳动合同,而劳动合同法就是调整劳动双方关系的主要法律文件。我国2021年1月1日起施行的《民法典》中也有大量的

    2022-01-30
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  • 劳务分包管理办法
    劳务分包管理办法

      工程劳务的进行就是很多时候都是需要进行分包的,分包可以将巨大的工程量进行划分从而提高相应的劳动效率的,劳务分包的进行也是有相应的管理办法的。下面就让法律快车

    2022-01-27
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  • 享受带薪年休假的条件
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    劳动者是有着劳动以及休息的权利的,其中对于休假是有着带薪休假这一福利的,但是享受带薪休假是需要满足相应的条件的,之有条件符合才能认定的。下面就让法律快车小编为大

    2020-12-22
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  • 国家规定直系亲属丧假几天
    国家规定直系亲属丧假几天

      国家规定直系亲属丧假为5天,最长不超过7天。丧假是因职工的直系亲属死亡,国家准允劳动者回家奔丧的假期,一般情况假期为5天,若路程较远的,给予的假期不得超过7

    2020-12-21
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  • 劳动调解需要多长时间
    劳动调解需要多长时间

      劳动纠纷的发生是可以通过很多种不同的法律方式来解决的,其中就是可以采取劳动仲裁然后进行劳动诉讼的,当然也是可以采用劳动调解的。下面就让法律快车小编为大家带来

    2020-09-24
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  • 论劳动争议仲裁申诉时效与诉讼时效的联系与区别
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    最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第3 条规定:“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申

    2019-07-15
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  • 解读劳动合同法下的末位淘汰制
    解读劳动合同法下的末位淘汰制

    一、解读末位淘汰制 所谓末位淘汰制,是指用人单位根据其具体目标和发展战略,结合各个具体职位的实际情况,制订的绩效考核指标体系,并以此作为标准对员工进行考核,经过

    2019-07-15
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  • 劳动力派遣在我国当前存在的价值探讨
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    关键词: 劳动力派遣;存废之争;用工形式;劳动法 内容提要: 劳动力派遣是当前出现的一种劳动用工的新的形式,由于其出现时间不是很长,对它规制的相关法律还不是十分

    2019-07-15
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