工会经费会计分录怎么做
导读：
会计是每一个机构都需要有的一个职位，因为无论什么机构都会需要会计来进行一个经费的核算以及统计。那么如果是在工会当中，要做一个工会经费会计分录的话，应该要怎么去做呢？下面就让法律快车小编为大家带来工会经费会计分录怎么做的相关内容，一起来看看吧。
有关工会经费的计提会计分录：
计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
缴纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
返还时：
借：银行存款
贷：其他应付款-工会经费
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会经费的计算基数为，允许税前扣除的工资、薪金总额。
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出。
“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相
关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金总和。不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤
保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
企业工会经费的会计核算，必须按照规定提取的工会经费，使用时冲减已经计提的工会经费。但在具体实务中，难免有的企业为了保持与税法口径一致，于实际拨缴工会经费时计入损益。严格来说是不符合会计核算“权责发生制”的要求。
“工会经费”规范的会计处理如下：
1、计提工会经费时：
借：生产成本、制造费用、管理费用等
贷：应付职工薪酬——工会经费
2、缴纳工会经费时：
借：应付职工薪酬--工会经费
贷：银行存款
按照工会法的规定，工会经费实行先交后退的方法，退回60%，拨给基层工会，作为企业工会组织的活动经费。
以上就是法律快车小编为大家带来工会经费会计分录怎么做的相关内容。工会经费会计分录如果大家不会制作的话，可以参考其他人的制作方式来进行制作。下面还有相关的问题欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
《工会法》第四十二条规定工会经费的来源是：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拔缴的经费；（
【案情介绍】上海某信息技术有限公司（以下称甲公司）系美国某公司在华投资成立的中外合资企业。该公司有员工近300人，2004年5月，该公司工会（以下称甲公司工会）
教师承担教育法律责任的条件是故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育不改的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。若是构成犯罪的，应当承担相应
新中国第一部关于科学技术的法律是《中华人民共和国科学技术进步法》，立法的目的为了促进科学技术进步，发挥科学技术第一生产力的作用，促进科学技术成果向现实生产力转化
