香港有信心过渡到最低工资的新时代
导读:
五一劳动节酒会29日在香港会议展览中心举行,曾荫权出席并致辞。
“我很明白,当有重要的社会经济制度改变时,相关界别都会尽力保障固有利益和争取扩大利益;再加上香港日益复杂的政治环境,有时讨论难免会变得尖锐。更有甚者,是将劳资双方对立起来,以标签取代说理。”
他说,相信大家都明白,劳资关系从来不是你赢我输的零和游戏:没有员工,老板的生意也做不下去;没有雇主投资,最低工资再高也没有意义。我深信,只要劳资关系趋向融和,就可以共同积极面对转变。近期传媒报道不少中小企和业主立案法团的经验,劳资双方透过协商,不但无须裁员,更定出双方都满意的安排,证明劳资互谅互让,灵活变通,香港一定可以顺利过渡到最低工资的新时代。
他说,法定最低工资由讨论、酝酿、到最终落实,走过一条不简单的道路。在这几年来,随着政府致力推进基层劳工的工资保障,社会整体的观念也发生了深刻的变化。市民对于保障低收入工人的工资,以及企业在这方面的社会责任,渐渐凝聚共识;并且认为在工资保障和维持经济竞争力之间,是可以取得适当的平衡。这种社会共识,弥足珍贵,不但有助社会和谐,亦可以为香港经济发展创造更稳定的环境。
曾荫权说,对于一直奉行市场主导的香港来说,实施法定最低工资,无疑会带来适应的问题,就像船驶进未曾航行过的水域。因此,为准备法例实施,劳资双方都要经历不少调整,当中会出现不少疑问、担忧以至争拗,例如近期一些有关计算薪金方法的问题,都需要劳资双方以包容共济、彼此谅解的态度去解决,政府也会积极协调。但这些过渡期间出现的问题始终会过去,亦无损法定最低工资对社会整体的正面影响。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
香港是亚洲繁华的大都市,地区及国际金融中心之一,条件优越的天然深水港。很多人都喜欢去香港旅游。或者是因为什么工作上的事,那么去香港需要什么手续呢?法律快车小编为
去年11月12日中国股市暴跌,市场盛传与高盛和索罗斯有关。最近国际对冲基金接连在港获批,业界认为,除美国强化金融监管、全球资产价格波动等原因,中国因素也是一个重
本报讯(记者王坤宁)当地时间11月24日,在意大利米兰尊贵的子夜宫,由于在中意经济文化交流中取得的巨大成绩,意大利地中海香柏有限公司首席执行官马竺柯女士被授予“
3500条中国定牌加工的鳄鱼牌女士牛仔裤,在上海海关申报出口韩国时突然被扣留,理由是这些牛仔裤涉嫌侵犯香港鳄鱼恤有限公司(以下称鳄鱼恤公司)所拥有的CROCOD
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金