重大劳动安全事故罪如何处罚
导读:
每个月都有大大小小的事故发生,每个月我们都在惋惜逝去的生命。事故带走了多少人,破碎了多少家庭。为了严惩造成劳动安全事故的人,我国制定了一系列法规。那么重大劳动安全事故罪构成要件有哪些?重大劳动安全事故罪如何处罚?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、重大劳动安全事故罪构成要件有哪些
1、本罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全,即劳动者的生命、健康和重大公私财产的安全。
2、本罪在客观方面表现为厂矿等企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或单位职工提出后,仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3、本罪的主体为特殊主体,即单位中对排除事故隐患,防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员。本罪在主观方面表现为过失,有关直接责任人员在主观心态上只能表现为过失。
二、重大劳动安全事故罪如何处罚
1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2、造成了特别严重后果的。主要是指:致多人死亡;致多人重伤;直接经济损失特别巨大;造成了特别恶劣的政治影响。行为人的犯罪行为特别恶劣的,如经有关部门或单位职工提出多次意见后,对事故隐患仍不采取措施,以致发生重大事故的;已发生过事故仍不重视劳动安全设施,造成多人重伤、死亡或者其他特别严重后果的等,处三年以上七年以下有期徒刑。
3、重大安全事故发生后,犯罪行为人的表现特别恶劣的。如重大事故发生后,行为人不是积极采取措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,而是只顾个人逃跑或者抢救个人财物,致使危害结果蔓延扩大的;事故发生后,为逃避罪责而故意破坏、伪造现场或者故意隐瞒事实真相、企图嫁祸于人的等,处三年以上七年以下有期徒刑。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“重大劳动安全事故罪如何处罚”等相关法律知识。事故无大小,身边的一些小事或者疏忽都有可能造成巨大的事故跟损失,大家一定要谨慎对待。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。
责任编辑:周壹
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