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劳动仲裁调解后不给钱怎么办?

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-19 00:23:42 人浏览

导读:

生活中的劳资纠纷还是比较多的,主要是用人单位侵犯到了员工的个人权利,大多数的劳资纠纷都会选择进行劳动仲裁或者进行调解。那么对于劳动仲裁调解后不给钱怎么办?下面就让法律快车小编为大家带来的劳动仲裁调解后不给钱怎么办相关内容,一起来看看吧。

  生活中的劳资纠纷还是比较多的,主要是用人单位侵犯到了员工的个人权利,大多数的劳资纠纷都会选择进行劳动仲裁或者进行调解。那么对于劳动仲裁调解后不给钱怎么办?下面就让法律快车小编为大家带来的劳动仲裁调解后不给钱怎么办?相关内容,一起来看看吧。

  一、劳动仲裁调解后不给钱怎么办?

  根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

  当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

  二、劳动仲裁可以书面仲裁吗

  依据我国相关法律的规定,劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员,所以是不能书面仲裁的。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

  第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

  第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

  三、劳动仲裁的相关法律依据

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条

  仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

  以上就是法律快车小编为大家带来劳动仲裁调解后不给钱怎么办?的全部内容。总的来说,劳动仲裁调解后不给钱的话我们是可以向法律提起诉讼强制还钱的,这一点我们要清楚。欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

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引用法条

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