您的位置.: 法律快车 > 法律知识 > 劳动法>用人单位>员工新知> 正文

教师的工龄怎么算

来源:法律快车整合 作者:小编

100

  教师是非常伟大的一个职业,教师在入职之后都会有工龄计算的,如果达到了一定的工龄,就可以享受一些福利待遇,比较工龄工资或者是带薪休假等等,那么教师的工龄怎么算?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  一、教师的工龄怎么算

  所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄根据《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”

教师的工龄怎么算

  二、工龄认定手续是什么

  1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。

  2、在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义了。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。

  三、工龄工资从何时开始

  1、工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。

  2、职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:

  (1)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。

  (2)经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。

  (3)因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算。

  (4)企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算。

  (5)职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。

  (6)因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄。

  (7)转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算。

  (8)学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。

  (9)原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在“文化大革命”期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年,在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后,其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间,可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。

  (10)归国华侨职工,从进入本企业工作之日起计算连续工龄.归侨职工在国外从事革命工作,确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有可靠证明,报经中侨委审核属实者,其在国外参加革命的工作时间,可计算为连续工龄。

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"教师的工龄怎么算"等相关法律知识。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

网站声明:法律快车以学习交流为目的,整合法律法规、政府官网及互联网相关知识,遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容,包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题,请联系我们,并提交问题、链接及权属信息,我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道]

优选文章
延伸阅读
如何计算工龄的问题?
如何计算工龄的问题?

2020-04-21 2234人阅读

工龄的计算方法
工龄的计算方法

2020-10-01 2887人阅读

企业工龄如何计算
企业工龄如何计算

2020-10-02 5764人阅读

在职培训是否算工龄
在职培训是否算工龄

2020-10-02 2834人阅读

脱产学习算不算工龄
脱产学习算不算工龄

2020-10-10 6930人阅读

2021

04/02

分享

顶部

法律热点
事实劳动关系
劳动合同期限
工资集体协商
工时休假
工伤鉴定
工伤期间工资
医疗保险
劳动争议管辖
劳动仲裁知识
劳动诉讼证据
推荐知识
1临时工工龄的计算
2临时工、合同工及民办、代课教师工龄计算问题
3临时工能计算工龄吗?
4如何计算退休工龄工资
5通常情况下劳动者的工龄怎么算
6工龄工资标准是怎么计算的?
7事业单位工龄计算
8工龄工资怎么算
劳动法热门文章
事业单位退休的年龄
2018教师结婚请假条范文
新员工的入职手续如何办理?
住房公积金单位、职工如何缴纳?
公司请假条怎么写事假?
你知道吗?劳动者这样主动辞职是可以获得赔偿的!
应聘时,用人单位是否可以拒绝劳动者的提问?
毕业生参加工作前需了解的事情
请假条怎么写
公司对离岗员工有健康检查义务
劳动法相关问答
请问我的工龄怎么算?公司现在裁员。请问现在有工龄计算吗?请问工龄怎么赔偿?

3个回复 450

请问教学的11年工龄能否算连续工龄。下放期间都算工龄,为什么我们教书的不能算?

3个回复 260

您好,请问民办教师转为公办教师后工龄如何计算

2个回复 350

征地农民工龄按什么时间算工龄42岁进单位退休时工龄怎么算7

2个回复 250

单位出名以前工龄怎么算?到退休是否也算连续工龄?

4个回复 320

劳动法法律知识聚集
工龄工资标准是怎么计算的
如何计算退休工龄工资
工龄是怎么算的
劳动法中的工龄如何计算
劳动法是如何规定工龄计算的
工龄的计算
工龄计算方法
工龄的计算标准
年假怎么算
工龄怎么算