有的学校到了寒暑假就会组织同学去外地打寒暑假工，在中国未成年人会受到专门立法的保护，未满18周岁的人群属于未成年人。有的人不知道学校组织去外地打暑假工是不是

我们有时会在生活中发现一些单位雇佣未成年人，有的未成年人甚至未完成九年义务教育。那么，雇佣未成年人合法吗，雇佣未成年人会受到什么处罚？接下来跟随法律快车小编一起

　　近年来，我国一直在严厉打击雇佣童工的行为。我国法律规定，严禁儿童作为劳动者参与劳动。那么如果雇佣童工受了伤该怎么办呢？接下来，就关于雇佣童工受伤怎么处罚的更

　　社会的运行和发展离不开劳动者的辛勤劳动，为此我国劳动法给予劳动者予以法律的保护，比如劳动法和劳动合同法，我们所指的劳动者一般是指十八岁以上的成年人，那么十七

　　童工是不能雇佣的，这个大家都是知道的，但是对于童工的认定标准也是很多的人不清楚的，其实只有了解清楚这些标准才知道哪些人是可以被雇佣的，所以满16未满17算童

　　为了维护未成年人的权益，让未成年人在合适的阶段接受合适的教育，禁止任何的单位使用十六周岁以下的未成年工人，就用人单位招未成年工犯法吗、使用童工有哪些处罚、关

　　雇佣童工是不合法的，为了保护儿童的利益，任何单位和个人不可以与未满年龄的儿童少年发生劳动关系，就童工指的是多少岁、雇佣１７岁算不算违法、用童工处罚标准是什么

　　为了保护儿童的权益，我国是严禁任何用人单位使用童工的，如果发现有人使用童工的话，是可以向当地的人社局举报的。下面是法律快车小编为大家带来童工去哪里举报的全部

　　童工是现在这个社会常有的事情，有些孩子因为是迫不得已所以选择外出打工。我们都知道雇佣童工属于违法的行为，但是很多人并不清楚童工的定义。那么18岁以下学生可以

　　在我们的生活中很多人都认为打小孩子是一件非常正常的事情，实际上这也是触犯了，所以家长在教育孩子的时候尽量要避免打人的情况，尤其是在孩子已经懂事的情况下。因为

　　近年来，我国一直在严厉打击雇佣童工的行为。我国法律规定，严禁儿童作为劳动者参与劳动。那么如果满１６岁工作还算童工吗？接下来，就关于满１６岁工作还算童工吗的更

　　我国对于未成年人的保护十分严密，《未成年人保护法》以及《未成年工特殊保护规定》中对于用人单位雇佣童工的行为明令禁止，那么如果有用人单位雇佣童工我们要如何举报