我们的生活中经常会见到一些门店使用童工，这些童工大部分都是辍学来打工的。使用童工属于违法行为，会受到相应的行政处罚。接下来跟法律快车小编一起来了解奶茶店使用童工

　　我国对于非法用工有严格的法律规定，如果企业非法用工可能要面对承担法律责任，那么烟草行业的用工有哪些法律规定，烟草行业的员工合法待遇有哪些，可以通过什么手段来

想必大家都知道我们国家法律是不允许雇佣童工的，一旦公司或者个人存在雇佣童工的情况，就会对其予以相应的处罚，情节严重的甚至会受到刑事处罚，以刑事犯罪论处。那么雇佣

相信大家都听说过童工，毋庸置疑雇佣童工的行为是违法的甚至会受到相应的处罚，但现实生活中截止到今天仍存在大量的公司或者个人存在雇佣童工的现象。那么17岁算不算童工

　　劳动者一般来说要年满十八岁才可以，但是这也不是绝对的，在符合条件的情况下年满十六岁就可以参加工作，就聘用16岁未满18周岁的工人犯法吗、未成年工不发工资要怎

　　如果出去打工，对年龄也是有要求的，如果任何单位或者个人雇用童工，是违反法律的行为，会受到法律的惩罚。众所周知，未满16周岁的都是孩子，应该在学校里接受教育，

　　有时候我们会发现这样一种现象，就是在小的饭馆中，会出现未成年人帮忙下单送菜等，可能很多朋友会觉得这是属于违法的，因为未成年人是属于童工了。那么对于自己家小孩

　　如今家庭也注意培养子女的独立性，有些比较有主意的青少年会想要通过兼职历练，那么招未满18周岁犯法吗？接下来将由法律快车小编为您介绍关于招未满18周岁犯法吗其

　　所谓的劳动仲裁，属于一种比较常见的仲裁行为，这种仲裁制度不但具有某些仲裁制度的特征，而且也具有自己的特性，需要到人民法院申请劳动仲裁，同时需要合乎相关的法律

　　有的学校到了寒暑假就会组织同学去外地打寒暑假工，在中国未成年人会受到专门立法的保护，未满18周岁的人群属于未成年人。有的人不知道学校组织去外地打暑假工是不是

我们有时会在生活中发现一些单位雇佣未成年人，有的未成年人甚至未完成九年义务教育。那么，雇佣未成年人合法吗，雇佣未成年人会受到什么处罚？接下来跟随法律快车小编一起

　　近年来，我国一直在严厉打击雇佣童工的行为。我国法律规定，严禁儿童作为劳动者参与劳动。那么如果雇佣童工受了伤该怎么办呢？接下来，就关于雇佣童工受伤怎么处罚的更