公司劝退通知书格式及流程
导读：
公司的运转就像是一台机器的运转，机器的运转必然少不了各种零件的相互配合，在公司中员工就是那些零件。公司的发展也是需要最适合的员工来进行，如果员工不合适是会被辞退的。下面就让法律快车小编为大家带来公司劝退通知书格式及流程相关内容，大家一起来看看吧。
XXX
我公司与你于****年 月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
XXX有限公司
年 月 日
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年 月 日
——先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。
您的一切待遇按照——规定办理。
——有限责任公司
年 月 日
以上就是法律快车小编为大家带来公司劝退通知书格式及流程的全部内容。面对公司的辞退只能说是因为你不适合公司的发展，所以公司只能进行辞退。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
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