当劳动争议发生的时候我们一般都会选择采用争议仲裁这样的形式来解决,虽然劳动争议仲裁也是劳动纠纷的接解决方法之一,但是在中才之后难免会有一些人认为中才并不会有强制
劳务合同与劳动合同是两种概念,这两种关系在社会工作生活中也是比较容易混淆的。下面就由法律快车小编为大家一一介绍个人劳务合同范本、劳动合同与劳务合同的区别、劳
仲裁申请书只是申请人对仲裁请求、事实及理由的陈述,只有自身提交的证据能够证明的请求才会得到仲裁委的支持。希望申请人对证据的收集工作给予足够的重视,以免败诉。那么
企业需要劳动者为其经营和生产,劳动者也恰好需要通过劳动的方式获得报酬已满足生活的需要,用人单位和劳动者之间签订了劳动合同,确立了劳动关系,当劳动者的合法权益
核心内容:仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。因此,写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲
核心内容:根据《劳动争议调解仲裁法》及有关规定,为保证仲裁活动的正常进行,依法维护双方当事人的合法权益,当事人需要写明举证通知书通知当事人在规定的时间内提供与案
代理词 尊敬的仲裁员: 张达明与上海某科技有限公司的闸劳人仲(2012)办字第某号劳动争议一案,上海市捷华律师事务所徐娟律师代理上海某科技有限公司参与了庭审,经
邹平县劳动争议仲裁委员会裁决书 邹劳仲案字[2005]第098号 申诉人:滕春梅,女,1982年5月10日生,汉族,住邹平县黛溪街道办事处滕家村 委托代理人:娄
劳动争议申诉书 请求事项: 1.要求被诉人支付200x年x月x日至200x年x月x日期间的加班工资x元; 2.要求被诉人支付解除劳动关系的一个月经济补偿金x元;
根据现行规定,劳动争议仲裁委员会决定受理仲裁申请的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关
劳动争议仲裁的申诉人应当向劳动争议仲裁机构提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。没有书面申请的,劳动争议仲裁机构会不予受理。 申诉书应写明下列各项:
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