2022抚恤金申请书范文
导读：
相信大家对于抚恤金这个词都有所耳闻，这是国家或者企业给予受伤或者死亡了的员工的一点补偿。那么如何申请抚恤金？怎么领取抚恤金？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，并提供一份2022抚恤金申请书范文，希望对大家有所帮助。
抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费的性质
根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。
至于他的父母能否获得，关键是看他们有无固定经济来源。如果没有固定经济来源，就有权获得这笔抚恤金，如果他们有固定经济来源如退休费等，原则上就无权主张抚恤金的份额。
按《因工死亡职工供养亲属范围规定》的规定，父亲须达到60岁，母亲须达到55岁，才能按月领取供养亲属抚恤金
只要该职工的父母达到了申请的年龄，就可以去申请了。
其他子女具备供养能力，则不能申请供养亲属抚恤金；其他子女不具备供养能力，则可以申请。
其实就是《因工死亡职工供养亲属范围规定》中的一条就可以看出来了，你仔细的理解下，尤其是“依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源”和“可按规定申请供养亲属抚恤金”:
第三条 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
1、完全丧失劳动能力的；
2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
4、工亡职工子女未满18周岁的；
6、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周
岁的；
6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。我国抚恤金主要有两种：一为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等；二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。
领取抚恤金应提交的材料：
1、领取人（持证遗属）应递交通知书、抚恤金项目审核表、户口簿、身份证、私章。如子女二人以上，需附协议书，并需死者所在单位在协议书上签署意见。
2、如委托他人领取，代领人需凭持证遗属出具的书面委托书、委托人户口簿、本人身份证、私章、通知书、抚恤金项目审核表。
XXX死亡丧葬费及抚恤金的申请
XXX政府（XXX单位）：
XXX单位职工XXX于X年X月X日因X原因去世，该同志于X年X月退休（或X年X月参加工作），去世当月基本退休费（或工资）为XXX元。根据国家有关退休职工（或在岗职工）病逝（或事故去世）丧葬及抚恤金发放政策，共需资金XXXX元。特恳请XXX政府（或XXX单位）按国家有关规定发放。
此致
特此申请申请人：
XXX X年X月X日
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“2022抚恤金申请书范文”等相关法律知识。通过上文介绍，相信大家应该都基本了解了如何申请以及领取抚恤金了。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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