警惕再就业招牌下的陷阱
导读:
警惕再就业招牌下的陷阱
当前,各地正在大力实施的再就业工程,为一批下岗职工提供了新的就业岗位,有效地维护了社会的稳定。但是,少数私营老板和不法之徒却利用再就业者急于求职的心理,打着“再就业”的招牌,设下陷阱害下岗职工。
陷阱之一:“试用”。利用这一手段坑人的主要方式是试而不用,即打着试用的幌子使用求职者而不支付工资,堂而皇之地无偿占有求职者的劳动。19年2月25日,某个酒店唐老板在街上贴出招聘启事,内容是:“由于本酒店近期扩展业务,需聘用厨师一名,月薪1200元。应聘者试用期一个月,合格者,签订正式聘用合同。试用期内只提供食宿,不付报酬。”柏某原是一家制线厂食堂厨师,下岗后一直未找到工作,见唐老板的招聘条件符合自己的专长,应前去应聘,并答应了试用条件。在试用期间,柏某任劳任怨,精心工作,日均工作16个小时以上,一个月下来,体重减少了8公斤。可结果呢,在试用期满后,老板却以他菜烧的味道不好为由,不予录用。柏某心一下子凉透了,没想到辛辛苦苦干了一个月没得到一文,换来的却是老板冰霜般的逐客令。当柏质问老板“为什么顾客都夸我的菜烧得好”时,老板说:“那就让他们请你去。”4月份,下岗职工瞿某又走了柏某的老路。据了解,到目前为止,唐老板已“试用”了四位厨师,不知他何时才能“试”到满意的。
陷阱之二:“培训”。一些下岗职工为了增加自己的择业方面的竞争优势,便通过自学、参加职业培训班培训等方式,以学习新知识,掌握更多的业务技能。有的不法之徒看中了这一点,纷纷以办培训班名义,诈取下岗职工钱财。今年春季的一天,某小报一角登出一则电脑培训班招生启事。据该启事称,本班由某大学计算机系教授执教,除了教授电脑知识外,还教授电脑会计、文书处理知识等等,并备有电脑学员练习,学习期满成绩合格者,发给结业证书,并介绍工作。培训期限一个月,学费500元,资料费150元,食宿费用自理。面对如此丰富的培训内容,下岗女工曾某、鲁某动了心,各揣650元前去报了名。到了正式开学之日,走进培训班一看,曾和鲁心凉了一半。原来培训班竟设在两间灯光昏暗的地下室里,20多名学员围着一台破旧电脑。当学员们问教授在哪儿时,培训人员一扬手中一本装订好的资料说:“教授就在这儿。”并一边发给大家,一边解释:“这本资料就是某大学教授给大学生上课的教案,我们按照这上面内容讲课,不就等于是大学教授讲课了”。原来如此!开学不到一星期,学员一个个都走了,但学费是一分也要不回来了。
陷阱之三:“招工”。这主要是一些不法分子冒充沿海企业之名到内地招工,收到应聘者报名费后,逃之夭夭。19年5月6日下午,下岗青工小何和小沈无事在街上闲逛,突然,一则招工启事令他俩欣喜不已。该招工启事上赫然写道:“本厂是中外合资企业,年产值10亿元。为扩大再生产,特到内地招收包装工人200名。应聘者年龄限于45岁以下,初中以上文化程度。从事过包装工作者优先,下岗职工优先(必须有下岗证明)。应聘后试用期一个月,试用期内每月发300元生活费,试用期满办理正式聘用手续后,基本工资600元,完成任务者超额部门再发给奖金。应聘者需交报名费100元,体检费50元。”
面对如此优厚的待遇,小何、小沈动了心,立即开来下岗证明,到招聘人员住的宾馆办理了报名手续。当时,招聘人员让他们留下电话号码,说一个星期后通知他们体检,体检合格再确定是否录用并通知上班时间。然而,10天过去了,仍无人通知他们去体检。小何就跑到报名处寻问,然而,此处已人去楼空。据公安部门最后统计,被骗者有500人之众,其中多为下岗职工。
针对上述情况,有关人士指出,必须从三方面着手,防止这类坑害下岗职工行为的发生:一是劳动部门要加强对劳务市场、职业培训市场的监督管理,对于企业公开招聘人员的,要严格审查其用工合法性,对于各类职业培训班,也要加强管理,防止其借培训之名,行敛财之实;二是下岗者要增强自我防范意识,在就业方面不可病急乱投医,调查了解清楚招工、招生者的真实情况后再考虑是否报名、应聘,并严格按劳动法的有关规定和招聘者签订劳动合同,以防止上当受骗;三是公安、工商等部门要加强对坑骗欺诈者的打击力度,发现借招生、招聘之名,行诈骗之实的广告坚持予以清除,并依法严处当事人,对情节严重构成犯罪的,应依法追究刑事责任。
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