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离婚的探亲假应该怎么计算

来源:法律快车整合 作者:小编

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  工作了的朋友本来假期就比较少,所以会格外的关心放假的问题,除了一些国家法定节假日房价之外,作为女性还有产假,男性的陪产假等待,还有一种叫做探亲假大家可能了解的不多,因为这种假并不是所有人都有的。那么离婚的探亲假应该怎么计算?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  一、享受探亲假的条件有哪些

  1、主体条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

  2、时间条件:工作满一年。

  3、事由条件:

  (1)与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。(2)与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。

  (3)“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

  4、职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

  二、离婚的探亲假应该怎么计算

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》:

  第三条 职工探亲假期:

  (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

  (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。

  (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

  探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

  第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

  因此,离婚后即可按未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。

  三、探亲假申请怎么写

  尊敬的xx:

  根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼!

  特此申请

  申请人:xxx

  xxxx年x月xx日

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"离婚的探亲假应该怎么计算"等相关法律知识。如果是离婚了的话,离婚后即可按未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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