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2019年职工探亲假路费的报销标准

来源:法律快车整合 作者:小编

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  探亲假并不是每个单位的员工都享有的,而是少数人的福利,因此,对于探亲假的相关知识大家并不是很清楚,或许大家应该都想知道员工探亲假期天数?享受探亲假的条件是什么?那么,本文由法律快车小编为您介绍关于2019年职工探亲假路费的报销标准。

  一、2019年职工探亲假路费的报销标准

  1、职工探亲往返车船票开支标准

  (1)乘火车(包括直快、特快)的,不分职级,一律报销硬席座位费。

  (2)乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。

  (3)确属需要乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的,凭据按实支报销。

  (4)职工探亲不得报销飞机票,因故乘坐飞机的,可按直线车、船票价报销,多支部分由职工自理。

  2、已婚职工探望父母的往返路费在其工资额计算基数的百分之三十以内的,由本人自理,超过部分给予报销。其计算基数为本人职务(技术等级)工资与国家规定比例计算的津贴。

  二、员工探亲假期天数

  根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定:“职工探亲假期:

  1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。

  2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。

  3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。”

  探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

  三、享受探亲假的条件

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:

  1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

  2、时间条件。工作满一年。

  3、事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

  以上是法律快车小编为您整理的关于2019年职工探亲假路费的报销标准的内容,由此可知,已婚职工探望父母的往返路费在其工资额计算基数的百分之三十以内的,由本人自理,超过部分给予报销。其它的法律问题,可以联系法律快车专业律师。

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