法定节假日放假通知怎么写
导读：
核心内容：公司通用的节假日放假通知怎么写？中秋放假通知格式是什么？国庆放假通知范文又是怎样的？法律快车劳动法小编为您整理多个公司通用的放假通知示例，希望可以帮到您。
放假通知示例一：
2014年春节放假通知
根据国务院办公厅通知，2014年春节放假安排如下：
1月31日(星期五、农历正月初一)至2月6日(星期四、农历正月初七)放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx公司人力资源部
2014年1月12日
放假通知示例二：
关于2014年中秋放假安排的通知
公司全体员工：
根据国务院办公厅关于2014年节假日安排的通知精神，现将公司中秋节放假有关事宜通知如下：
放假时间为9月8日放假一天，与周末连休。
祝大家节日快乐!
xx网络服务有限公司
2014.xx.xx
放假通知示例三：
2014年国庆放假通知
国庆节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候。根据国务院办公厅关于2014年节假日安排的最新规定，现将2014年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工国庆节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。[page]
六、国庆节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快，身体健康!
xx公司人力资源部
2014年9月25日
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