暗访街头招聘者:招聘或是行骗
导读:
核心内容:企业用工又进入高峰期。在街头随处可见“急招”、“诚聘”字样的广告,其中有些招聘广告的劳资福利待遇十分诱人。到底这些招聘广告可不可信?下面由法律快车劳动法小编带你了解一下这广告背后的问题。
眼下,随着农民工大批返京,企业用工又进入高峰期。在街头随处可见“急招”、“诚聘”字样的广告,其中有些招聘广告的劳资福利待遇十分诱人。近日,有人向媒体反映在木樨园桥附近有很多“拉客”式招工者,他们很想应聘,但又感觉心里不踏实,不知道招聘是真是假?
上午10点半 木樨园桥下街头招聘逐渐多了起来
“高薪房地产招聘,找工作吗?”在桥西侧的人行道上一位持牌招工者“上岗”了。
循声望去,一位大约20多岁的小伙子正在向过往的行人“推销”高薪职位。或许是由于穿得太单薄,他一直耸着肩,身子不停地发抖。手里的招工牌是用废旧纸箱做的,上面贴着用A4纸打印的“高薪招聘”四个大字。
大概10点半左右,桥上持牌招工者逐渐多了起来。“招聘,年龄18岁至26岁,月薪1800元至4500元,包吃住,上三险”;“公司直招,年龄18岁至45岁,底薪+奖金+提成……”
尽管有个别路人会偶尔扫视一下他们手中的招工牌,或被“高薪”吸引,但主动上前搭话的并不多。
不要文凭只看能力 年薪8万至10万?
“年薪8万至10万,每月得合七八千了吧?”暗访者向一位招工者咨询。“嗯,差不多,如果干得好,还能晋升呢!”招工小伙自称姓王。“主要都干什么,需要学历吗?”暗访者问。“不需要,关键是看能力”小王的口音很重。同时,他告诉暗访者,他们公司招聘手续非常简单。只需要一张身份证复印件,再加一个面试就行了。
“我看你们房地产销售代表,工资也不错,可惜我年龄超过26岁了。”接下来,暗访者又陆续咨询了另一些招工者。“唉,这就没有办法了,我们只招年轻人。”自称小薛的招工者有些失望。“不过,你周围有年轻的亲戚、朋友的话可以来啊。”当暗访者表示想帮大专毕业的弟弟找份工作时,他立即拿出事先印好的“招工登记表”让暗访者填写。你只要填写一下姓名和联系方式就行。当暗访者问及是否需要文凭等其他条件时,他回答得很干脆:“不需要!关键是看能力。”看到暗访者仍有些疑虑,他解释说,“其实看能力就是看能不能吃苦 ……”
招工者坦言 自己也是糊涂被招
“你现在是公司的销售代表吗? 一个月能拿多少钱?”在和每一位招工者的谈话中,暗访者都会问及他们当前的收入情况。“我的工资?这不一定,我们是底薪+提成。”招工者小王似乎有些语塞,“好像说是每月3500元吧,主要是我还没有开始售房。”
“那你们公司的全称是什么?”暗访者追问。“哦,这不是吗,这是我们公司之前销售的楼盘。”小王拿出藏在招工牌里的招工彩页指给暗访者看,声音忽然小了很多。这是一张5寸照片大小的彩页,暗访者反复看了几遍,愣是没找到公司的名字,也没有联系电话。“其实我也不清楚,我才来一天,也是被这样招过来的。” 看到暗访者有些疑惑,小王说了实话。
另据一些招聘者反映,他们大都是初中或者高中毕业,大都是通过这种招聘方式被招来的。他们还说愿意来的原因,主要是招聘时不要押金,不要学历,更不需要考试,招聘手续简单,而且来了可以马上工作 。
招工者也分等级 各有地盘
在和招工者小马一起去公司“面试”的途中,暗访者发现,在木樨园桥至刘家窑桥之间的人行道上几乎每隔几十米就会有一个在“公司直招”的招工者。而每过一个牌子,小马都会被对方警告:“走走走,快点走!”有些甚至是严厉斥责。
正当暗访者好奇时,小马说,这是其他公司的招聘者,通常情况下,这些公司每天都会派出几十名招工者同时出来。而大家也都形成了一种默契,即不同公司有不同的地盘。小马还表示,像他这种新人,一般会被安排在立交桥上或者过街天桥上,“可能是因为那里风比较大吧。”
途中,见到小马身后跟有“应聘者”,也有不少招工者和小马打招呼,并神秘地使着眼色,暗访者不知道其中有什么秘密。
之后,暗访者借接电话的机会又返回了木樨园桥。这时已是下午1点30分。与上午招工者极少的情形不同,桥两端居然有好几拨招聘人员,每拨两三个人。
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