最高法院就劳动争议司法解释稿征求意见
导读:
最高人民法院劳动争议司法解释(四)征求意见研讨会今天在山西太原召开。来自全国近20个高、中级人民法院的具有丰富审判经验和劳动法理论知识的一线法官参加了研讨。
2007年《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》颁布实施以来,大量劳动争议纠纷进入司法诉讼程序,人民法院劳动争议审判工作面临新的要求和压力,特别是在适用上述两部新法审理案件时,遇到了法律适用上的一些难题。为统一司法裁判标准,避免同案不同判现象的发生,最高人民法院在上述两部新法颁布后,即着手制定起草相关司法解释,在2010年9月颁布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》之后,马上又着手起草第四部司法解释。为广泛征求各级人民法院的意见,使解释更具针对性、操作性和科学性,由最高人民法院民一庭和山西省高级人民法院组织了这次会议。与会的近30名代表对本解释稿逐条进行了认真、细致、热烈的研讨。
阅读延伸: 劳动法全文
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
2008年《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下称两法)的颁布实施,为劳动者和雇主提供了新的合作平台,也使劳动争议呈现出新的特
关于最高法院审理劳动争议案件适用的理解[刘星]/关于最高法院审理劳动争议案件适用的理解刘星最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)自2010
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金