南昌市灵活就业人员就业登记管理办法
导读：
第一条 为了鼓励城镇下岗失业人员从事灵活就业，实现稳定就业，推动劳动者充分就业，有效控制失业率，根据国家和省有关规定，结合实际，制定本办法。
第二条 灵活就业人员，是指以从事非全日制、临时性和弹性工作就业方式就业的人员，或在街道、社区非正规就业劳动组织中安置就业的人员。
第三条 灵活就业岗位主要有：
1、为社会管理提供的公益性服务：包括治安管理、交通协管、市场管理、环境管理、小区物业管理等；
2、为城镇居民开展的家政服务：包括托老托幼、饮食服务、快餐配送、家电维护、物品代购、缝纫干洗、学生接送等；
3、为用人单位提供的后勤保障服务：包括打字复印、绿化管理、花草养植、卫生保洁、门卫保安等；
4、为用人单位或居民家庭提供的劳务服务：包括临时工、季节工、劳务工、承包工、派遣工、钟点工等；
5、为私营企业及个体工商户帮工或自雇型就业；
6、下岗失业人员个人或组织起来从事种植、养殖业等；
7、其它无法建立或暂无条件建立稳定劳动关系的灵活就业形式。
第四条 凡从事第三条所述内容的灵活就业人员，可以向户籍或常住地社区居委会劳动保障服务室申请就业登记。
第五条 社区居委会劳动保障服务室受理灵活就业人员申请登记后，要深入实际，了解掌握其就业状况、收入水平，建立基础台帐，出具《灵活就业证明》，并实施跟踪服务，上报有关统计数据。
第六条 街道（乡镇）劳动保障事务所依据社区劳动保障服务室出具的《灵活就业证明》，对其灵活就业形式进行进一步核查认定，并与其协商签订为期一年的《灵活就业协议》。
第七条 灵活就业协议期满的，经灵活就业人员和劳动保障事务所双方协商一致，可续签《灵活就业协议》，实现稳定就业的，自然终止协议。
第八条 持《再就业优惠证》从事灵活就业、并进行就业登记和参加社会保险的就业困难人员，可凭《灵活就业证明》到劳动就业服务管理机构申报，按《南昌市社会保险补贴办法》享受社会保险补贴。
第九条 各级劳动保障工作机构应加强对灵活就业人员的管理，建立台帐，动态管理。严禁擅自扩大灵活就业登记范围和享受社会保险补贴对象，一旦发现，将严肃处理。
第十条 本办法从2006年1月1日起执行。
南昌市政府
二○○六年三月二十日
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