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打劳动官司要多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-24 03:27:32 人浏览

导读:

在现实生活中,作为劳动者属于社会中弱势的一方,经常可能会出现维护自己合法权益的情况,而要维护合法权益的话,打官司是不少朋友们会选择的一种方式,而要打官司的话,大家对于费用问题比较关注,那么打劳动官司要多少钱?下面法律快车小编为大家介绍一下。

  在现实生活中,作为劳动者属于社会中弱势的一方,经常可能会出现维护自己合法权益的情况,而要维护合法权益的话,打官司是不少朋友们会选择的一种方式,而要打官司的话,大家对于费用问题比较关注,那么打劳动官司要多少钱?下面法律快车小编为大家介绍一下。

  一、打劳动官司要多少钱?

  律师费没有统一的标准,可以咨询律师事务所。劳动争议往往费时,而收费又不可能高起来,所以,许多律师不愿意代理劳动争议。

  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  二、劳动诉讼需要多长时间

  1、劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。

  2、在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被申请人送达申请书副本和被申请人递交答辩状这两个程序,在此期间被申请人可以行使答辩的权利。如果被申请人未在期间进行答辩的,也可以在仲裁开庭时口头答辩。

  3、仲裁委员会应该在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。当事人发现仲裁员有下列情形之一的,有权以口头或者书面方式提出回避申请:

  (1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;

  (2)与本案有利害关系的;

  (3)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;

  (4)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

  三、劳动诉讼法律规定

  第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

  在提起劳动诉讼的时候,具体需要多久的时间可以先问问自己的律师,建议最好是能够及时跟律师说清楚避免产生各种的麻烦。在申请了劳动诉讼之后当事人要进行处理但不知道怎么做,这时候可以找华律网律师给自己制定好的解决方案。

  以上就是打劳动关系要多少钱的相关介绍,希望对于打官司都有一定的帮助,大家在生活中如果遇到劳动纠纷的话,建议要找正规的部门来进行协调,尤其是要注意一下具体的处理方式,如果大家还有不明白的,可以咨询一下法律快车的律师,有专业的律师为大家介绍。 

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引用法条

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