集体合同制度分别有什么样的内容和特征
导读:
集体合同制度是一种体现劳动者和用人单位之间的平等的相处方式,那么集体合同制度有什么样的内容呢?其特征又是什么?下面,法律快车小编为大家介绍关于集体合同制度分别有什么样的内容和特征。希望看完之后对大家了解集体合同制度有所帮助。
一、集体合同制度的概念
集体合同制度,是一种法律制度,在市场经济国家通用被称作集体谈判制度。集体合同制就是指用人单位职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动条件、职业培训等双方共同关心的问题,依法经过谈判达成一致协议,以书面的形式确定该用人单位劳动标准,用此协议规范劳动和劳动管理行为的法律制度。
二、集体合同制度的主要内容
集体合同制度应当包括这样一些内容:
1、谈判代表团的承认;
2、集体谈判;
3、集体合同;
4、集体合同的履行;
5、集体合同的监督;
6、集体合同争议处理等等。
三、集体合同的特征
集体合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主体基于平等、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。除此以外,集体合同还具有其自身特征:
1、集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表;另一方是用人单位。当事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工方必须由工会或职工代表参加,集体合同才能成立。
2、集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。在集体合同中,劳动标准是集体合同的核心内容,对个人劳动合同起制约作用;
3、集体合同的双方当事人的权利义务不均衡.其基本上都是强调用人单位的义务,如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件;
4、集体合同采取要式合同的形式,需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。
5、集体合同受到国家宏观调控计划的制约,就效力来说,集体合同效力高于劳动合同,劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动报酬标准,不得低于集体合同的规定。
以上,就是法律快车小编为大家整理的关于集体合同制度的主要内容和特征,希望对大家有所帮助。想要了解更多关于集体合同制度的相关法律知识,可以在法律快车网站上咨询专业的律师。
(责任编辑:范小凤)
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