2022年因工伤死亡赔偿大概多少钱
导读:
工伤在建筑行业比较常见,劳动者遭遇工伤可以得到赔偿。想必很多人想了解,2022年因工伤死亡赔偿大概多少钱?工伤死亡赔偿的程序是怎样的?工伤死亡赔偿金支付的三种方式是怎样的?下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、2022年因工伤死亡赔偿大概多少钱
工伤死亡赔偿可以要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
1、丧葬费为单位所在的地区上年度职工月平均工资的六倍;
2、抚恤金要分对象:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤死亡赔偿的程序
1、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
3、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
4、协商赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
5、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6、法院审理程序
对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
7、执行程序
仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
三、工伤死亡赔偿金支付的三种方式
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;
2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;
3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。
综上所述,2022年因工伤死亡赔偿是:丧葬费为单位所在的地区上年度职工月平均工资的六倍;抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若您有其它问题,可以登录法律快车的官方网站,免费咨询律师!
责任编辑:周六
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