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工伤骨折能赔多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-11 14:47:21 人浏览

导读:

根据国家工伤鉴定标准,身体各部位骨折后没有功能障碍的情况属于工伤十级,即工伤后发生任何部位的骨折最低可以鉴定为十级伤残,但是具体还需要根据愈合情况、功能恢复情况等通过官方的伤残等级鉴定结果为准。工伤骨折一般能赔偿多少钱?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

  根据国家工伤鉴定标准,身体各部位骨折后没有功能障碍的情况属于工伤十级,即工伤后发生任何部位的骨折最低可以鉴定为十级伤残,但是具体还需要根据愈合情况、功能恢复情况等通过官方的伤残等级鉴定结果为准。工伤骨折一般能赔偿多少钱?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

  一、工伤骨折能赔多少钱

  工伤骨折赔偿多少钱,应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。一般来说七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

  根据《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

  二、三根肋骨骨折算几级工伤

  工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿:

  1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;

  2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。

  3、用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。

  根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  三、小腿骨折工伤能赔多少钱

  小腿骨折经内外固定术的,应评定为九级伤残;未经内外固定术的,应评定为十级伤残。

  根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于工伤骨折能赔多少钱的相关知识,工伤骨折赔偿多少钱,应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。一般来说七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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引用法条

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