您的位置.: 法律快车 > 法律知识 > 劳动法> 工伤赔偿> 工伤事故赔偿> 正文

工伤住院补助是怎样的

来源:法律快车 作者:小编

  我们在工作中,如果发生工伤的情况,那么就一定要注意及时就医,再去找相关的用人单位进行追责,在治疗的时候产生的一系列费用也要去和单位进行协商,那么具体是怎么规定的呢,接下来就由法律快车小编整理的关于工伤住院补助是怎样的相关内容。

  一、工伤住院补助是怎样的

  根据我国法律的有关规定,劳动者因工受伤或者惠职业病,在医疗期间可以享受如下待遇:挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等,由社会保险部]和用人单位共同承担。

  用人单位还应当承担职工住院治疗期间伙食费的2/3,并按当地因公出差的伙食补助标准进行支付。

  如果由于用人单位的原因没有订立劳动合同,或订立无效劳动合同,造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,用人单位除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费25%的赔偿费用。

工伤住院补助是怎样的

  二、工伤的护理费是多少

  工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

  三、工伤住院费用怎么报销

  职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。

  以上就是法律快车小编整理的关于工伤住院补助是怎样的相关内容,综上所述,我们知道工伤是劳动者在工作的时候所遇到的人身损害情形这样用人单位是要承担责任的,在劳动者的权益保护中也包括这工伤保险。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。

网站声明:法律快车以学习交流为目的,整合法律法规、政府官网及互联网相关知识,遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容,包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题,请联系我们,并提交问题、链接及权属信息,我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道]

优选文章
延伸阅读 劳动法法律知识聚集
工伤护理费的赔偿标准是怎么规定的
上海市工伤死亡待遇是怎样的
工伤就医流程是怎样的
工伤津贴与伤残补助
工伤治残怎样赔偿

2021

03/16

分享

顶部

法律热点
争议新知
聘用合同
辞退
人事纠纷
辞职
临时工
试用期
人事争议知识
职业技能培训
职业资格认证
推荐知识
1工伤医疗待遇标准是怎样的
2工伤出院后的护理费怎么算
3上海市工伤护理费标准是怎样的
4合肥工伤护理费标准是怎样的
5工伤护理费标准是怎样的
6最新工伤护理费赔偿标准是怎么规定的
7工伤护理费是如何计算的
8工伤护理费和工伤津贴如何计算
劳动法热门咨询
工伤补贴是怎样
工伤如何补助
工伤是怎样够成的
工伤如何补助
工伤在本地住院有没有工伤补助
劳动法相关问答
没有住院的工伤怎么赔偿多少钱

3个回复 416

如果是工伤怎么赔偿多少钱

3个回复 223

一般工伤护理费怎么赔偿

3个回复 591

工伤没住院怎么赔偿多少钱

3个回复 782

没住院工伤怎样赔偿标准

3个回复 970