2022工伤事故赔偿标准
导读：
我们如果在工作过程中或者因为工作受到人身伤害的，可以申请工伤鉴定，被认定为工伤事故的，可以要求责任方对自己进行赔偿，工伤的赔偿一般要根据实际的伤残等级来确定，各地也有规定相应的赔偿标准，很多人对于具体的赔偿标准不是很了解，那么2022工伤事故赔偿标准是什么？下面法律快车小编为大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿
（1）受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
（2）原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。
（1）关于医生出诊的交通费。
（2）关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用
1、知悉工伤事故损害的发生：用人单位在事故发生后，在24小时内向社会保险行政部门报案（节假日、周日顺延）；伤者到工伤保险指定医院；
2、提出工作认定申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
3、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序；
4、享受工伤保险待遇；
用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：
（1）工伤认定通知书、诊断证明。
（2）工伤者本人身份证复印件。
（3）门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。
（4）住院病历复印件，住院证、出院证。
（5）出院费用清单、每日清单、住院收费发票。
工伤事故赔偿的依据是工伤鉴定部门出具的工伤鉴定书。工伤可以获得以下赔偿：
（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（2）住院伙食补助费；
（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（9）劳动能力鉴定费。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于2022工伤事故赔偿标准等相关法律知识。由此可见，工伤事故的赔偿包含医疗费、康复费、伙食补助费以及交通食宿费用，一般要根据当地的经济情况以及实际规定标准来进行赔偿，也可以双方协商解决。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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