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一级劳动工伤鉴定标准

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-10 13:10:53 人浏览

导读:

职工的工伤伤残标准一共有十个等级,每一个等级都会对应不一样的伤残情形。其中一级工伤等级属于最严重的一个级别,那么一级劳动工伤鉴定标准是什么?工伤鉴定需要准备什么材料?要是对工伤鉴定结果不服怎么办?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

  职工的工伤伤残标准一共有十个等级,每一个等级都会对应不一样的伤残情形。其中一级工伤等级属于最严重的一个级别,那么一级劳动工伤鉴定标准是什么?工伤鉴定需要准备什么材料?要是对工伤鉴定结果不服怎么办?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

  一、一级劳动工伤鉴定标准

  (一)脑、脊髓及周围神经损伤伤致:

  1、植物状态;

  2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理,全靠别人帮助;

  3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);

  4、截瘫(肌力2级以下)伴大小便失禁。

  (二)头面部损伤致双侧眼球缺失;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级。

  (三)脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍。

  (四)颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。

  (五)胸部损伤致:

  1、肺叶切除或双侧胸膜严重广泛粘连或胸廓严重畸形,呼吸功能严重障碍;

  2、心功不全,心功w级;或心功不全,心功五级伴明显器质性心律失常。

  (六)腹部损伤致:

  1、胃、肠、消化腺等部分切除。消化吸收功能严重障碍,日常生活完全不能自理;

  2、双侧肾切除或完全丧失功能,日常生活完全不能自理。

  (七)肢体损伤致三肢以上缺失(上肢在腕关节以上,下肢在踝关节以上)或三肢以上完全丧失功能。

  (八)皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积90%以上。

  二、工伤鉴定需要什么材料

  (一)工伤认定申请表;

  (二)职工本人身份证明;

  (三)与企业存在劳动关系的证明材料;

  (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

  (五)职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

  有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:

  (一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;

  (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;

  (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;

  (四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;

  (五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;

  (六)特殊情况需提交的其他证明材料。

  申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

  三、对工伤鉴定结果不服怎么办

  工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。即:如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于一级劳动工伤鉴定标准的相关知识,主要为脑、脊髓及周围神经损伤伤致、头面部损伤致、脊柱胸段损伤致、颈部损伤致、胸部损伤致、腹部损伤致、肢体损伤致以及皮肤损伤致以上情况。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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