工地工伤鉴定程序怎样走
导读：
在工地操作时发生伤亡事故，应在48小时内报告县劳动保障行政部门，并应在事故伤害30日内，向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。那么工地工伤鉴定程序具体应该怎么走呢？在申请工伤认定的时候需要注意哪些事项？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
（一）申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。
（二）审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）
（三）受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。
（四）调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
（五）送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。
（六）行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
（七）行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
（一）工伤认定申请时效为1年。即：事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。
（二）用人单位为本行政区域内的各类企业，即市区内市属以上企业。
（三）职工：必须是合法的劳动者。即男16周岁以上至60周岁以下，女16周岁以上55周岁以下的劳动者（不含离退休人员）。
（四）提出工伤认定申请应当提交的材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
4、其他相关证明材料。
（五）工伤认定时限：即受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
（六）送达时限：即自工伤认定决定作出之日起20个工作日内送达申请人（单位）。
（一）医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额
（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）
（二）住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×人数×天数
（三）交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费
（四）辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
（五）护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）
（六）伤残补助金赔偿金额=本人工资（元/月）×24（一级伤残）22（二级伤残）…6（十级伤残）
（七）伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×90%（一级）85%（二级）…75%（四级）
（八）一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）
（九）丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×6
（十）供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资（元/月）×40%（配偶）30%（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）
（十一）一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×（48到60个月）
以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于工地工伤鉴定程序怎样走的相关知识，进行工伤鉴定需要经过申请、审核、受理、调查核实以及送达认定书这几步，要是不服结果的可以申请行政复议、行政诉讼。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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