2022年工伤鉴定程序怎样走
导读：
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为，那2022年工伤鉴定程序怎样走？工伤鉴定后如何赔偿？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、2022年工伤鉴定程序怎样走
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
二、工伤鉴定后如何赔偿
1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
3、交通费、食宿费。
4、康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
5、辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6、 停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
7、护理费。
8、伤残补助金：
一级至四级伤残待遇：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“2022年工伤鉴定程序怎样走”的相关知识，我们可以知道因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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