最新工伤赔偿标准2022年

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最新工伤赔偿标准2022年

法律快车官方整理更新时间： 2021-11-18 09:56:01 人浏览

导读：

不管是用人单位还是员工，都不会希望在工作的时候受伤，如果不幸出现了工伤的情况，那么应该??...

不管是用人单位还是员工，都不会希望在工作的时候受伤，如果不幸出现了工伤的情况，那么应该给予赔偿。就算没有买保险，也可以要求单位赔偿。想必很多人想了解，最新工伤赔偿标准2022年？下面由法律快车小编为您介绍一下。

　　最新工伤赔偿标准一、一级至四级伤残待遇标准

　　1、一次性伤残补助金

　　（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月

　　（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月

　　（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月

　　（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月

　　2、按月享受伤残津贴(按月支付)

　　（1）一级伤残津贴=本人工资×90%

　　（2）二级伤残津贴=本人工资×85%

　　（3）三级伤残津贴=本人工资×80%

　　（4）四级伤残津贴=本人工资×75%

　　（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

　　最新工伤赔偿标准二、五级、六级伤残待遇标准

　　1、一次性伤残补助金

　　（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月

　　（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月

　　2、伤残津贴

　　（1）五级伤残津贴=本人工资×70%

　　（2）六级伤残津贴=本人工资×60%

　　（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

　　最新工伤赔偿标准三、七级至十级伤残待遇标准

　　1、一次性伤残补助金

　　（1）七级伤残=本人工资×13个月

　　（2）八级伤残=本人工资×11个月

　　（3）九级伤残=本人工资×9个月

　　（4）十级伤残=本人工资×7个月

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

　　最新工伤赔偿标准四、工亡待遇标准

　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

　　2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

　　3、供养亲属抚恤金标准

　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

　　最新工伤赔偿标准五、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

　　1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

　　2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

　　3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

　　4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

　　综上所述，最新工伤赔偿标准分为：一级至四级伤残待遇标准；五级、六级伤残待遇标准；七级至十级伤残待遇标准；工亡待遇标准；因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准。若您有其它问题，可以登录法律快车的官方网站，免费咨询律师！

　　责任编辑：周六

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引用法条

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