工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金
导读：
工伤的理赔问题相信是大家比较关心的问题，在工伤之后人社局会组织安排受伤员工进行伤残等级鉴定，鉴定出来的等级将作为后续工伤理赔的基础。那么工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金呢？下面法律快车的小编就带大家一起来了解一下。
1、劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。
2、如用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可，工伤保险基金承担部分需要按相关规定，向社会保险行政部门申报支付手续，经审批无误后才能发放。
3、一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。
劳动者经过有关部门认定工伤后，且在医疗终结后才能申请伤残等级鉴定，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定作出工伤等级鉴定。申请时需要提交以下材料：
1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；
2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；
3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；
4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；
5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；
6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；
7、工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
一次性伤残补助金：
七级伤残＝本人工资×13个月
八级伤残＝本人工资×11个月
九级伤残＝本人工资×9个月
十级伤残＝本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤伤残鉴定后并没有明确的条文规定多久能拿到赔偿金，但是大家可以在伤残等级鉴定结果出来之后，马上向单位申请一次性补偿。以上就是法律快车小编为大家解答的工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金问题及相关内容，如果您还有其他问题想了解，欢迎咨询法律快车专业律师。
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引用法条
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