退休职工伤残鉴定
导读：
伤残分为因工伤残和非因工伤残。这其中因工伤残可以申请工伤赔付，非因工伤残也可以有侵害人或者相关义务人赔付。伤残获得赔付的前提是要有具有法律效力的伤残鉴定数据，那退休职工伤残鉴定？由法律快车小编来回答。
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残 。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
1、医疗费
因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
2、残疾赔偿金
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×10%×20年
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
3、精神损害抚慰金
根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。
法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条
4、误工费
本人日工资×误工天数
其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
5、护理费
每日护理费（护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬）×需要护理的天数×护理人员人数
其中，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条
6、住院伙食补助费
当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条
7、营养费
参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条
8、被扶养人生活费
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条
用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。需要先进行工伤认定再进行伤残鉴定。
以上就是法律快车小编为大家收集整理的有关退休职工伤残鉴定的相关资料。伤残等级在我国划分为十级，并且不同的原因导致的伤残等级还有不同的具体规定。其共同点在于，侵害方需要承担侵权责任法和司法解释设定的相关的人身损害赔偿的事项。
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引用法条
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