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2022工伤伤残等级评定标准

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-15 14:57:23 人浏览

导读:

一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病。那么,我们面临以下问题:2022工伤伤残等级评定标准是怎样的?骨折都属于十级伤残吗?劳动鉴定为10级伤残,可以办理残疾证吗?接下来,法律快车小编为您一一解答。

  一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病。那么,我们面临以下问题:2022工伤伤残等级评定标准是怎样的?骨折都属于十级伤残吗?劳动鉴定为10级伤残,可以办理残疾证吗?接下来,法律快车小编为您一一解答。

  一、2022工伤伤残等级评定标准

  劳动法中规定的工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是一到四级伤残属完全丧失劳动能力情况,残疾等级高,可能存在护理依赖,工伤发生后,不允许解除劳动关系。其赔偿项目主要有:(1)生活护理费《工伤保险条例》第32条规定,生活护理费按照生活完全不能护理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。(2)伤残津贴《工伤保险条例》第33条规定“从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额”。(3)一次性医疗补助费《工伤保险条例》对一至四级伤残职工的一次性医疗补助没有做出具体规定。《广东省工伤保险条例》则规定,一次性医疗补助以本人工资为基数,一级伤残的计发十五个月,二级伤残的计发十四个月,三级伤残的计发十三个月,四级伤残的计发十二个月。需要护理的,生活护理费按照相关规定的标准一次性计发十年。(4)一次性伤残补助金一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。其中:一级二十四个月,二级二十二个月,三级二十个月,四级十八个月。

  二、骨折都属于十级伤残吗?

  按照伤残鉴定标准的规定,一般情况下,骨折都达到十级伤残的标准的,但是还是要经过鉴定机构鉴定后才能确定,有可能是十级伤残,有可能更高,但也可能评不上。

  伤残鉴定标准提到骨折的规定有:

  1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

  2、除拇指外,余3~4指末节缺失;

  3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

  4、有骨折;

  5、关节功能丧失;

  6、末节离断。

  符合任何一项都可以评10级工伤。

  三、劳动鉴定为10级伤残,可以办理残疾证吗?

  这种情况是不能办理残疾证的。

  残疾证,是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领,残疾人向户籍所在地残联提出申请,残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。

  残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准,不同的鉴定机构,二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证,必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。对照残疾人鉴定标准,工伤十级相差很远。

  以上就是法律快车小编为大家整理的有关2022工伤伤残等级评定标准的相关法律知识。总而言之,伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据,但是伤残等级最终还是要依据伤残鉴定机构鉴定结果最终确定。若大家还有其他法律问题想要了解,欢迎咨询法律快车律师。

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引用法条

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