工资签名表怎么设置

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工资签名表怎么设置

法律快车官方整理更新时间： 2021-07-03 10:39:28 人浏览

导读：

工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1至3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。那么工资签名表应该怎么设置呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

　　一、工资签名表怎么设置

　　（一）新建一Excel文件，在sheet1中存放工资表的原始数据，假设有N列。第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。

　　（二）在sheet2中我们来设置工资条。根据实际情况，工资条由三行构成，一行对应工资项目，一行对应一个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个工资条。

　　工资项目处在行号除以3余数为1的行上；空行处在行号能整除3的行上。以上两行不难设置，关键是工资数据行，牵扯到sheet1与 sheet2中数据的对应，经分析不难看出"sheet1中的数据行=INT（（sheet2中的数据行+4）/3）"。

　　（三）在sheet2的A1单元格中输入公式

　　"=IF（MOD（ROW（）,3）=0,"",IF（MOD（ROW（）,3）=1,Sheet1!A$1,INDEX（Sheet1!$A：$N,INT（（ROW（）+4）/3）,COLUMN（））））"。

　　（四）确认后选择A1单元格，把鼠标放在A1单元格的右下角，鼠标变成"+"时，向右拖动鼠标自动填充至N列，这样工资条中的第一行就出来了。选定A1：N1，把鼠标放在N1单元格的右下角，鼠标再次变成"+"时，向下拖动鼠标自动填充到数据的最后一行，工资条就全部制作完成了。

　　备注：记得公式

　　"=IF（MOD（ROW（）,3）=0,"",IF（MOD（ROW（）,3）=1,Sheet1!A$1,INDEX（Sheet1!$A：$N,INT（（ROW（）+4）/3）,COLUMN（））））"要把前后两头的引号去掉。

　　根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算，月计薪日为21.75天，具体计算公式为：总工资÷21.75×实际出勤天数。

　　根据《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　工资的发放根据《工资支付条例》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

　　如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍工资签名表怎么设置的相关知识，发放工资的时候，务必每个人签字。不得代收工资，不得代签。以免被人钻空子，一个人领多份工资，引起不必要的麻烦。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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