您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工资 > 工资 > 公务员退休工资计算方式

公务员退休工资计算方式

法律快车官方整理 更新时间: 2020-08-28 03:58:07 人浏览

导读:

公务员一般都是在事业单位工作,都是为国家的建设而奋斗,因此在公务员工作年龄到了国家规定退休年龄时,就会办理退休手续,但是公务员退休以后会有退休工资,那么对于公务员的退休工资如何计算,是否与工作年限有关系呢?接下来就让我们一同来了解公务员退休工资计算方式。

  公务员一般都是在事业单位工作,都是为国家的建设而奋斗,因此在公务员工作年龄到了国家规定退休年龄时,就会办理退休手续,但是公务员退休以后会有退休工资,那么对于公务员的退休工资如何计算,是否与工作年限有关系呢?接下来就让我们一同来了解公务员退休工资计算方式

  一、公务员退休工资计算方式

  参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。这事业单位和企业社保并轨的开始。

  退休工资也就是基本养老金=基础养老金+个人帐户,其中基础养老金=(参保人所在地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

  个人帐户=个人帐户储存总额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。从此可看出工龄是工资增长的一个因素,但退休工资的增长与工龄有关系,但关系不大。

  退休工资中工龄是一个决定因素。《社保法》规定,缴费累计15年,才能办理退休,所以单位职工要工作满15年,到达法定年龄才能按月领取养老金。

  退休工资当然是随着工龄增长而增长的,但从公务员的退休工资:退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

  其中X%的规定是:

  年限满35年的,按90%计发;

  年限满30-35年的,按85%计发

  年限满20-30年的,按80%计发

  年限满10-20年的,按70%计发

  年限在10年以下的,按50%计发

  其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

  二、公务员退休待遇

  1、基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后,国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

  随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金。

  在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

  2、地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后,各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

  3、物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

  三、国家公务员退休制度基本原则

  (一)退休待遇国家保障性原则

  党的十四大报告提出,要逐步建立健全符合机关、企业和事业单位不同特点的科学的分类管理体制和有效的激励机制。基于这一要求,国家公务员退休待遇的国家保障性原则是围绕以下特点考虑的:

  1、国家公务员承担着管理国家事业的重要职责,依法行使国家行政权力,执行国家公务,岗位神圣,任务重要。

  2、国家公务员有严格的纪律约束,必须保持公正、廉洁的作风和公道、正派的形象,不能在执行国家公务以外经营私人产业,不得谋取规定之外的报酬,完全靠国家工资待遇生活。

  3、国家公务员的待遇通过国民收入的再分配实现,其工资和保险福利待遇与国民经济发展的总体效益相联系,经费来源于国家财政。

  这些特点,集中体现国家公务员与国家的密切关系。国家公务员所从事工作的特殊性,决定了他们退休后的待遇应以国家保障为主要来源。因此,国家公务员退休制度突出了国家公务员的退休费用主要由国家保障的原则。这有助于保障国家公务员退休后的生活,也有助于提高国家公务员的地位。

  (二)基本制度的统一性原则

  我国公务员退休制度与西方公务员退休制度有所不同。在西方,有联邦公务员和地方公务员制度之分,我国则实行全国统一的国家公务退休制度。退休原则,基本制度的主要内容,必须由国家作出规定,任何地区和部门都无权变动。因此,要加强退休制度方面的法律约束,以提高政府的权威,维护党和国家政策的严肃性。当然,随着改革的深入和社会主义市场经济体制的建立,有些具体问题应允许地方根据当地实际情况制定具体办法,但对退休条件、基本待遇等涉及退休制度全局性政策问题,必须坚持全国统一,不得各行其是。

  (三)退休待遇与社会发展水平相适应的原则

  在国家公务员退休待遇的保障上,必须贯彻与生产力发展水平相适应,建立有机增长、分享社会发展成果的机制。国家公务员的退休待遇为一种社会再分配的形式,必须与社会其他成员相协调,与生产力发展水平相适应,建立起正常的、科学的退休待遇调节机制。

  (四)法律保障原则

  国家公务员退休后,其享有的各种权利,受到国家法律的保障。国家公务员依法退休、退休后享受与其贡献相适应的各项待遇,都是根据国家有关法律和政策决定的,任何单位和个人都不能超越国家法律和有关规定,损害退休公务员的利益,否则,退休公务员有权提出申诉,并追究其法律责任。实行法律保障原则,有利于保证退休公务员的基本权利不受侵犯,有利于国家公务员退休制度的基本原则得以贯彻实施。

  通过对文章的阅读,相信大家对于公务员退休工资计算方式以及相关知识一定有自己的理解,公务员在退休后有退休工资和职工在退休以后有养老金是一个道理,只是性质有些不同,退休工资是给公务员在年老的时候一个生活基本的保障,才会有这一制度的出现。如果还有什么问题,欢迎咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

拓展阅读

相关知识推荐