职工探亲假及待遇
导读：
职工探亲假及待遇
内容提示：
享受范围
给假规定
几个具体问题的处理
（一） 享受范围
本省范围内的国家机关、社会团体和全民所有制企业、事业单位的下列人员，可享受探亲假待遇：
1． 固定职工工作满一年的
2． 学徒（不包括工作满一年的固定工转学技术的）期满转正后工作满一年的；
3． 见习生、实习生、练习生在见习、实习、练习期满定级后工作满一年的；
4． 复员、退伍军人安排工作后满一年的；
5． 从国营农、林场"顶指标"抽调的职工工作满一年的；
6． 分居两地工作的双职工，不能利用公休假日团聚满一年的；
7． 因生产、工作需要，经组织派往外地工作、学习满一年以上，又不能利用公休假日团聚的。
（二） 给假规定
1． 分居两地工作的双职工，不能利用公休假日团聚的，只能由一方享受探亲假。
2． 具备探亲条件的职工，因工作需要当年不能探望配偶时，其配偶（指城镇居民、农村社员）可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费，职工本人当年不能再享受探亲待遇。
3． 职工的父亲或母亲和职工配偶同居一个县、市的，职工在探望配偶时，可同时探亲父亲或母亲，因而不能再享受探望父母的待遇。
4． 具备探望父母条件的已婚职工，每4年给一次，在这4年内的任何一年，经单位领导批准即可探亲。
5． 职工配偶是军队干部的，其探亲待遇按以下规定办理：
（1） 军队干部一方，如果已经利用年休假探亲，职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假，假期最长不超过30天。假期内本人计时工资照发，往返路费由本人自负。
（2） 军队干部一方因工作需要，当年不能利用年休假到职工一方团聚时，职工一方可按《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简《探亲规定》）享受探亲假和报销往返路费。
（3） 在同一年内，如果职工一方已经享受了探亲假，而军队干部一方又利用休假探亲的，职工一方原领取的往返路费应退回。
6． 职工探望配偶和未婚、已婚职工探望父母，除按《探亲规定》给假外，根据实际需另给路程假，假期包括公休假日和法定节日在内。
7． 职工在探亲往返途中遇到意外事故（如塌方、洪水冲毁道路、遇风雾停航等），造成交通停顿、不能按时返回工作岗位的，持当地交通机关证明，其超假时间可算作路程假。属于一般的转车、候车时间、应按事假处理。
8． 探亲期间如患急病、必须就地医疗，不能按时返回工作岗位的，必须取得当地公社卫生院以上医疗机构证明，方可按病假处理。
9． 职工在探亲期间恰逢婚、丧事者，可按规定另给婚、丧假。
10． 具备探亲条件的职工，出差或到外地学习，在不影响工作和学习的情况下，经所在单位领导同意，可就近回家探亲，其路程假按旅途往返实际需要天数计算，在家居住天数按《探亲规定》办理。
（三） 工资待遇
1． 实行计时工资制的职工，按照本人标准工资发给。
2． 实行计件工资制的职工，本单位规定有计时工资标准的，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，按上年度本人的月平均工资发给。
3． 利用单位停工期间探亲的，探亲期间工资按本人计时工资标准发给。
4． 探亲假期间，附加工资、保留工资、粮食补贴、副食品价格补贴照发。
（四） 几个具体问题的处理
1． 确定职工是否同配偶、父母长期远居两地及计算路程假和往返路费，均以双方正式户口所在地为依据。
2． 探亲路费的报销，按财政部颁发的《关于职工探亲路费的规定》办理。
3． 单位应合理安排职工探亲假期，不要影响生产、工作正常进行。
4． 单位对职工探亲要建立审批、登记、请假、销假制度、对无故超假的按旷工处理。
5． 规定一年回家探亲一次的职工，其探亲假应在当年一次享受，不得分期使用。主动提出不享受探亲假的，原则上不保留假期。
6． 铁道、航运职工的探亲问题，按照铁道，航运系统的规定办理。
7． 《探亲规定》的实施细则适用于全民所有制企、事业单位和国家机关、人民团体。集体所有制企、事业单位，可根据其经济条件参照执行。出国探亲不适用。
[详见《湖南省贯彻执行〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则》（1981年5月18日湖南省人民政府文件第47号）]
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
根据我国有关劳动法规、规章和制度的规定，女职工的生育符合国家计划生育政策的，在分娩期间就按照《女职工劳动保护规定》、按照国务院《关于职工探亲待遇的规定》，凡在国
解读《现役士官探亲休假规定》《规定》对现役士官探亲休假的组织与管理，士官享受假期的种类、标准和相关的具体事项作了全面规范经中央军委批准，总参谋长梁光烈签署命令，
核心提示：休探亲假的条件首先是在在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
