事业单位如何参加工伤保险
导读:
核心内容:某事业单位一名司机,不久前出车时和相向行驶的另一辆车发生碰撞事故后,被诊断为内出血,脾脏破裂,幸亏他所在的这家事业单位参加了工伤保险,省去了高额的医疗费。但仍有一些事业单位聘用人员没有被纳入,他们应该如何参加工伤保险?以下由法律快车编辑为你介绍。
事业单位可按照以下方式参加工伤保险:
1、目前陕西省大多数事业单位都依法参加了各类社会保险,但仍有一些事业单位聘用人员没有被纳入。按照《陕西省事业单位和社会组织参加工伤保险办法》陕西省行政区域内的全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位(含企业化管理事业单位);社会组织包括社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织,都应当依法参加工伤保险,为本单位全部工作人员缴纳工伤保险费。
2、事业单位和社会组织应当按照属地原则参加所在统筹地区的工伤保险,并以上年度单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳。缴费费率按照国家确定的一类行业费率标准执行,最低不得低于上年度单位职工工资总额的0.3%。
3、全额拨款的事业单位和社会组织所需缴纳的工伤保险费以及差额拨款的事业单位和社会组织由财政承担缴纳的工伤保险费列入财政预算。自收自支的事业单位和社会组织应当缴纳的工伤保险费以及差额拨款的事业单位和社会组织应当自筹缴纳的工伤保险费由单位承担。事业单位、社会组织通过人事劳动代理(劳务派遣)的工作人员,应由其所在单位委托人事劳动代理机构(劳务派遣公司)参保缴费,缴费标准按统筹地区规定执行。
4、事业单位和社会组织工作人员工伤保险待遇按照国务院《工伤保险条例》、《陕西省实施<工伤保险条例>办法》和有关规定执行。
法律快车知识拓展:
工伤保险的特点
1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。
4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。
6、工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害,也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
青岛市下发《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》,其中规定,从2007年7月1日起,青岛市事业单位职工正式开始参加工伤保险。按规定,事业单位
《事业单位登记管理暂行条例》(以下简称《条例》)规定事业单位被撤销、解散的,应当向登记管理机关办理注销登记或者注销备案。明确了事业单位法人主体地位消失,必须注销
人们经常说起公务员,都说是一个铁饭碗,但很多人在事业单位上班的也被人误认为公务员,但其实不是。公务员从事的主要是国家行政事务性工作,事业单位人员从事的主要是社会
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金