劳动法是保护劳动者的，抚恤金是劳动法规定的单位向死亡或是残废职工家属进行赔偿的一项目，退休病故，也是可以享有抚恤金的，而对于抚恤金的标准是怎样的呢？因此，想

我国法律规定职员因工受伤需要进行治疗的，可以给予一定时间的医疗期。不过还有一些情况是员工由于自身原因导致生病或者劳动能力丧失无法继续工作的，属于非工伤医疗期。非

　工伤死亡是一件非常悲伤的事情，而且工伤死亡的受害者一般都是很年轻的家庭成员，这类成员一般都是上有老下有小，那么工伤死亡之后得到的抚恤金家属怎么分配呢？今天法律

对于人来说，生病是无可避免，在工伤时可以获得赔偿，那么在非工伤的医疗期时是否也可以获得适当的补偿？如果可以在非工伤医疗期工资怎么计算？可以得到多少？接下来由法律

我们都知道，企业职工在工作的过程中如果受到伤害，那么是属于工伤，可以获得赔偿，但除了工伤可以获得赔偿待遇，在非工伤时是否也可以获得赔偿？如果可以，最大赔偿

在日常工作中，企业不仅需要对工伤会作出赔偿，在非工伤受伤的情况下，企业有时候也要对非工伤受伤的职工作出赔偿。也就是说职工在因公受伤的情况下不能工作公司会对工伤医

我们都知道，职工因工死亡的，其近亲属可以根据《工伤保险条例》的相关规定领取一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等待遇。可是如果身边有职工是非工伤死亡，其

　　当发生工伤死亡时，职工的家属会得到企业相应的工伤死亡赔偿。那么当我们身边有人不幸遭遇了非工伤死亡，企业会给予非工伤死亡的员工一...

　　劳动者因公死亡，用人单位须对劳动者的家属进行工伤补偿，劳动者在职期间，用人单位也须为劳动者购买工伤保险，那么，非因公死亡呢？劳动者家属是否能取得赔偿？有哪些

　　劳动者在劳动时间、劳动场所里因为工作原因而导致受伤的，劳动者可以申请工伤申请。那么劳动者非因公受伤，那么劳动者有没有医疗期？医疗期间，有没有非因公受伤待遇？

核心内容：本文由法律快车为你讲述参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

(一)医疗待遇 1、医疗费 依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 医疗费赔偿额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2、住院伙食补助费