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辞职申请书格式是怎样的

来源:法律快车整合 作者:小编

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  员工在进行辞职的,是需要按照劳动法的相关法律规定,正式员工提前30日书面申请的,试用期员工提前3日书面申请的,辞职申请是需要的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职申请书格式是怎样的以及相关问题的解答是怎样的吧!

  辞职申请书格式是怎样的

  本人因:______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___月____日。

  辞职员工:__________________年_________月_________日人事部_________先生(小姐):

  本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。

  部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行,辞职原因:__________________

  已办理领取辞职手续

  辞职证明

  员工签字_________

  日期_________

  看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,在进行辞职申请书的书写的时候,是需要按照劳动法的相关法律规定来进行才有效的。好了以上就是辞职申请书格式是怎样的的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

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