个人申请交通事故工伤认定材料
导读：
如果在驾驶车辆的过程当中发生交通事故的情况下面一般会由交通管理部门会到现场进行调查，在工作期间发生交通事故，那么要进行工伤认定需要准备哪些材料呢？接下来法律快车小编为大家整理关于个人申请交通事故工伤认定材料问题的解答，我们带着问题一起往下看。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了交通意外，只要有相关材料的证明，也可被认定为工伤。交通事故工伤认定
需要的材料主要包括以下几个方面：
1、受害人身份证复印件及个人申请
2、两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；
3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；
4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；个人申请应提供用人单位情况：
5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明职业病诊断证明书；
6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；
7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；
8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
1、轻微交通事故以事故发生之日开始计算时效期间。因为现实生活绝大多数的交通事故属于轻微事故，这类事故事实往往比较清楚，受害人的财产损失比较小、受伤比较轻，事故认定书一般当场或5日内就制作出来并送达给当事人。自当事人收到《事故责任认定书》之日起，一年诉讼时效开始起算。
2、对于受害人身体受到伤害比较严重，需要住院治疗，甚至需要后续治疗的，诉讼时效应自治疗终结之日或损失确定之日起算。没有构成残疾的以治疗终结之日开始计算；构成残疾的，以伤残评定之日开始计算诉讼时效。
3、经过交警部门调解，调解未达成协议的，公安机关应制作调解终结书并送达当事人，诉讼时效自当事人收到调解终结书之日起算；调解未达成协议，公安机关未制作调解终结书的，诉讼时效自调解失败之日起算；调解达成协议，但当事人不履行的，自调解书中写明的履行期限届满之日起算。
第一，一般赔偿责任划分原则
机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解：
1、当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任；
2、当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任；
3、当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任；
4、当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。
机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险限额内予以赔偿。超过交强险限额的部分，由承担全部原因责任的机动车一方承担总损失100%的赔偿责任。
第二，非机动车、行人有过错的赔偿责任划分原则
对有证据证明非机动车、行人有过错的，机动车一方在承担自身全部损失后，按照下列原则确定赔偿比例：
1、机动车一方负主要原因责任的，应承担非机动车、行人一方70%赔偿责任；
2、机动车一方负同等原因责任的，应承担非机动车、行人一方50%赔偿责任；
3、机动车一方负次要原因责任的，应承担非机动车、行人一方30%赔偿责任；
4、机动车一方无原因责任的，应承担非机动车、行人一方20%赔偿责任。
无交强险的机动车与非机动车、行人发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失，非机动车、行人一方无过错的，由机动车一方承担总损失100%的赔偿责任。
以上便是小编为大家整理关于个人申请交通事故工伤认定材料问题的详细解答，在工作期间如果发生交通事故是他人原因的话，那么可以算作为工伤进行处理，但是也要保存好相关的证据。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律快车网站专业律师。
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