工伤赡养费的标准
导读：
对于有关的人员来说，对老人是有一定的赡养义务的，那么在自己的受伤情况被认定为是工伤之后，我们该怎么样对赡养的问题进行处理呢，有关的赔偿项目以及标准是怎么样的呢？接下来就和法律快车小编一同来了解工伤赡养费的标准。
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月；
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月；
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月；
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。
1、一级伤残津贴=本人工资×90%；
2、二级伤残津贴=本人工资×85%；
3、三级伤残津贴=本人工资×80%；
4、四级伤残津贴=本人工资×75%。
注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月；
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月。
1、五级伤残津贴=本人工资×70%；
2、六级伤残津贴=本人工资×60%。
注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
1、七级伤残=本人工资×13个月；
2、八级伤残=本人工资×11个月；
3、九级伤残=本人工资×9个月；
4、十级伤残=本人工资×7个月。
一级伤残补助金=本人工资×27个月；
二级伤残补助金=本人工资×25个；
三级伤残补助金=本人工资×23个月；
四级伤残补助金=本人工资×21个月；
五级伤残补助金=本人工资×18个月；
六级伤残补助金=本人工资×16个月；
七级伤残=本人工资×13个月；
八级伤残=本人工资×11个月。
先申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满 18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加
一次性工亡补助金： 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
通过对文章的阅读，相信大家对于工伤赡养费的标准以及有关知识一定有自己的见解，劳动者在所患工伤以后，对于赡养费的问题也是需要进行思考的，主要就是看受伤程度。如果还有什么问题，欢迎大家咨询法律快车的专业律师。
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