如果请婚假包含节假日吗
导读:
按照我国的劳动法规定,男女职工如果结婚的了话,是可以休一定时间的婚假的,很多朋友想要婚假跟节假日一起休,这样可以有更多的时间都蜜月,那么如果请婚假包含节假日吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
婚假的天数包含周六日和法定节假日。
法定婚假根据有关规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
因此,由上述第5点可知,婚假是包括周末和法定节假日的。
1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
3、说明一点,婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。
尊敬的领导:
由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于年月日,现特向领导请假,自年月日至年月日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。
此致敬礼!
申请人:
时间年月日
婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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