员 工 培 训 合 同
导读：
核心内容：员工培训合同该怎么写呢?下面法律快车合同法栏目为您详细介绍。
员 工 培 训 合 同
甲方( )因工作(生产)需要(或根据乙方( )的个人申请)，同意乙方参加( )培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间从 年 月 日 起，至 年 月 日止。
二、培训形式：( )
1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
三、培训费支付。培训费共计 元。由甲方负责承担 %，人民币 元;由乙方负责承担 %，人民币 元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发 %或不计发;岗位工资发 %或不计发;其他工资奖金补贴发 %或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务( )年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：
1、
2、
3、
九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印)： 乙方签名(盖印)：
法定地址或住所： 法定地址或住所：
年 月 日 年 月 日
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