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剧本保密协议有哪些内容

来源:法律快车整合 作者:小编

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  我们大家都知道,对于剧本是需要保密的,这也是为了更好的保护相关的内容而对于剧本保密,大家要提前了解一下保密协议的相关内容,如果有违约的话,也是需要进行一定的赔偿,那么剧本保密协议有哪些内容?下面法律快车小编为大家介绍一下。

  一、剧本保密协议有哪些内容

  不得直接或间接地向第三方或者对方未许可接触/披露的其他工作人员等进行披露、泄漏、告知、公布、发布、出版、传授、复制、转让或以其他任何方式使其知悉该等信息,亦不得擅自利用或者许可任何第三方利用对方的保密信息。一方应当妥善保管对方的保密信息,如若发生丢失或泄露,应当立即告知对方,双方共同研究采取补救措施。

剧本保密协议有哪些内容

  任何一方对任何信息是否应予保密不确定时,均应按照保密信息采取措施予以严格保密。保密期限若双方未能就转让交易达成一致而终止谈判或虽然双方已签订转让交易协议,但在协议履行完毕前经双方协商而终止履行时,一方应当将已获得的对方的保密信息全部地、完整地归还对方。双方合作因任何原因终止后,按照本协议规定对于在本协议终止前所披露的信息和文件的保密义务不受影响,而将继续有效,仍对双方具有约束力,除非相关信息已被公开。

  违约责任:

  若因各种原因致使转让交易谈判没有如期进行,本协议任何一方均应遵守本协议,否则,若因此造成另一方损失时,应向另一方赔偿损失,该等损害赔偿包括但不限于一方的直接损失、有证据证明的间接损失及因此而实际付出的律师费、公证费、鉴定费、诉讼费等。争议解决双方因本协议或本协议之履行发生争议时,应当友好协商解决;若协商不成时,任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  甲方:

  乙方:

  年月日

  年月日

  二、保护商业秘密的必要性

  实践中,部分劳动者为了谋取更多的个人利益,擅自将其所掌握或了解到的用人单位的商业秘密在离职前后带走或向外泄漏,或者在离职前后截留用人单位的客户等资源,给用人单位造成无法估量的经济损失;部分用人单位为了提高市场中的竞争力,获得更多的商业秘密,也会采取高价收买的方式,招收掌握或了解用人单位商业秘密的员工,进而进行不正当竞争。

  因此,用人单位应当重视掌握单位商业秘密的员工的离职,切实做好保护本单位商业秘密的工作。根据《劳动合同法》第十七条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的有关事项。其主要作用在于维护用人单位合法权益,防止不正当竞争。

  三、保护商业秘密的措施

  用人单位应当制定要求员工保守单位商业秘密的内部规章制度,这是用人单位保护自身商业秘密的重要措施。这里所说的规章制度主要包括:用人单位拟保护的商业秘密范围、种类、密级、保密期限、保密方式以及泄密后的法律责任等。

  用人单位和劳动者可以就保密事项协商,并就保守商业秘密的内容、时间、方式等在劳动合同(或保密协议)中进行约定。

  以上就是关于剧本保密协议有哪些内容的相关介绍,对于剧本保密建议大家要了解一下保密的必要性,这也是为了更好的维护双方的权益,避免出现不正当竞争的情况。不过对此大家还有不明白的,建议大家可以咨询一下法律快车的律师。 

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